Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mini mercados em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende mini mercados em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mini mercados em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em mini mercado em Boa Vista

Gerenciar um mini mercado exige atenção constante ao fluxo de pessoas, desde o repositor que organiza as gôndolas logo cedo até o caixa que atende os clientes no final do dia. Em bairros movimentados como o Centro ou o Caçari, a rotatividade e os horários alternados de balconistas aumentam o risco de processos judiciais para quem não utiliza o ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021. Sem esse registro fiel, o empresário boa-vistense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário caso o controle de jornada esteja ausente ou apresente marcações uniformes.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em mini mercado de Boa Vista

Imagine um repositor em Boa Vista com salário de R$ 1.800,00 que afirma na justiça fazer uma hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 8,18 acrescida de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um ano de contrato, 22 horas mensais geram um custo de R$ 270,00 por mês. Somando o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, essa única falha de controle pode custar mais de R$ 4.000,00 por funcionário. Para o dono de mini mercado no bairro Aparecida, multiplicar esse valor por cinco funcionários representa um prejuízo de R$ 20.000,00 que poderia ser evitado com tecnologia adequada.

Por que mini mercados em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.