Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mercearias em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende mercearias em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercearias em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em mercearia em Joinville

Gerenciar o fluxo intenso de uma mercearia em bairros movimentados como o América ou o Bucarein exige atenção redobrada com a jornada da equipe. Entre o repositor que organiza as gôndolas logo cedo e o balconista que atende o público até o fim do dia, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para o caixa do negócio. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário joinvilense prevaleça sobre a do patrão em eventuais processos, gerando multas administrativas e condenações pesadas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em mercearia de Joinville

Imagine um repositor de mercearia em Joinville com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode aceitar a jornada alegada. O cálculo base de uma hora extra com 50% para esse salário é de R$ 13,63. Em um ano de trabalho (220 dias úteis), apenas essa hora diária soma R$ 2.998,60. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário. Multiplique isso por cinco colaboradores e o prejuízo supera R$ 22.500,00, sem contar honorários advocatícios e multas do Ministério do Trabalho.

Por que mercearias em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.