Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mercearias em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende mercearias em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercearias em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em mercearia em Florianópolis

Manter a operação rodando em bairros movimentados como a Trindade ou o Centro exige que o dono de mercearia em Florianópolis tenha olhos em tudo, desde a reposição de estoque até o fechamento do caixa. No entanto, a rotatividade e os horários variados de balconistas e entregadores criam uma armadilha perigosa: a falta de controle de ponto eletrônico. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, estabelecimentos com mais de 20 funcionários que não registram a jornada corretamente perdem a presunção de veracidade. Isso significa que, em uma ação trabalhista, o ônus da prova se inverte, e o empresário florianopolitano pode ser obrigado a pagar horas extras que sequer foram realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em mercearia de Florianópolis

Imagine um repositor de uma mercearia na Lagoa que recebe um salário base de R$ 2.000,00 por mês. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, e a empresa não tiver o registro de ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com o valor da hora normal em R$ 9,09, a hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Em apenas um ano, 22 horas extras mensais totalizam R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por um único colaborador. Multiplique esse risco pelo número de funcionários e o prejuízo para o caixa do pequeno negócio se torna insustentável.

Por que mercearias em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.