Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mercearias em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende mercearias em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercearias em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em mercearia em Caucaia

Gerenciar o fluxo intenso de uma mercearia exige atenção redobrada, especialmente quando o repositor chega cedo para organizar as gôndolas e o balconista estende o atendimento no Centro ou na Jurema. Muitos donos de pequenos negócios em Caucaia ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos judiciais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, o patrão é quem deve provar o contrário. Para os caucaienses que tocam o comércio local, essa vulnerabilidade jurídica pode custar a saúde financeira da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em mercearia de Caucaia

Imagine um repositor de mercearia no Tabapuá que recebe um salário base de R$ 1.600,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas uma hora extra por dia sem o devido registro no ponto eletrônico, o cálculo pode ser devastador. Considerando o divisor de 220 horas, o valor da sua hora comum é de R$ 7,27. Com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 10,90. Em um único mês, 22 horas extras somam R$ 239,80. Ao projetar isso por dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que mercearias em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.