Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mercearias em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende mercearias em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercearias em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em mercearia em Caruaru

Manter a operação de uma mercearia em Caruaru exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, já que o fluxo entre o caixa e a reposição de estoque no bairro Maurício de Nassau não para. Muitos proprietários caruaruenses acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar passivos. Sem um ponto eletrônico confiável, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra a empresa. Se o balconista alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas que comprometem o faturamento mensal do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em mercearia de Caruaru

Imagine um repositor de uma mercearia no Centro que recebe R$ 1.800,00 mensais. Se ele fizer apenas uma hora extra diária não registrada, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora adicional. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. Caso o funcionário processe a empresa após dois anos de contrato sem controle de ponto, a dívida acumulada apenas de horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassa R$ 6.400,00. Esse valor, somado às multas administrativas da fiscalização do trabalho, pode facilmente superar R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que mercearias em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.