Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mercearias em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende mercearias em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercearias em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em mercearia em Caruaru

Manter a operação de uma mercearia em Caruaru exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, já que o fluxo entre o caixa e a reposição de estoque no bairro Maurício de Nassau não para. Muitos proprietários caruaruenses acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar passivos. Sem um ponto eletrônico confiável, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra a empresa. Se o balconista alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas que comprometem o faturamento mensal do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em mercearia de Caruaru

Imagine um repositor de uma mercearia no Centro que recebe R$ 1.800,00 mensais. Se ele fizer apenas uma hora extra diária não registrada, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora adicional. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. Caso o funcionário processe a empresa após dois anos de contrato sem controle de ponto, a dívida acumulada apenas de horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassa R$ 6.400,00. Esse valor, somado às multas administrativas da fiscalização do trabalho, pode facilmente superar R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que mercearias em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.