Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra mercadinhos em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende mercadinhos em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra mercadinhos em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em mercadinho em Londrina

Gerenciar a escala de um mercadinho exige jogo de cintura, especialmente quando o repositor entra cedo e o caixa precisa cobrir o turno da noite ou os domingos movimentados. Em bairros como a Gleba Palhano ou o Shangri-lá, a rotatividade e a variação de horários aumentam o risco de processos seletivos e multas administrativas. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o dono do negócio fica vulnerável. A Súmula 338 do TST inverte o jogo: se não há registro fiel, a palavra do funcionário passa a valer como verdade absoluta na justiça, gerando um passivo trabalhista que pode comprometer o caixa dos londrinenses que empreendem no setor.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em mercadinho de Londrina

Imagine um açougueiro em Londrina que recebe R$ 2.400,00 mensais e alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora normal é de R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35 por hora extra. Duas horas diárias totalizam R$ 32,70 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 719,40, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Ao final de 12 meses, o prejuízo apenas com esse funcionário pode ultrapassar R$ 11.000,00, valor que seria facilmente evitado com um registro digital seguro e inviolável.

Por que mercadinhos em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.