Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marmitarias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende marmitarias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marmitarias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em marmitaria em Ribeirão Preto

Gerenciar uma marmitaria exige agilidade, mas a correria na cozinha muitas vezes faz com que o controle de jornada no caderno seja negligenciado. Em bairros movimentados como o Jardim Botânico ou o Centro de Ribeirão Preto, é comum que cozinheiros iniciem o preparo cedo e atendentes estendam o turno para cobrir o jantar. Sem um ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a multas pesadas. A falta de registros fidedignos gera uma presunção de veracidade das horas alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, transformando o que seria uma economia com sistemas em um passivo trabalhista capaz de comprometer o caixa do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marmitaria de Ribeirão Preto

Imagine um ajudante de cozinha em Ribeirão Preto com salário de R$ 1.800,00 por mês (R$ 8,18 por hora). Se esse funcionário faz 2 horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo acumula R$ 12,27 por hora adicional (50% de acréscimo). Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 539,88 apenas de horas extras principais. Somando o Reflexo de Descanso Semanal Remunerado (DSR) de aproximadamente R$ 107,97, o custo mensal invisível sobe para R$ 647,85. Em um processo trabalhista de dois anos, o valor principal ultrapassa R$ 15.500,00, sem contar multas administrativas e honorários, provando que o controle manual é um risco financeiro altíssimo para a marmitaria.

Por que marmitarias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.