Pra marmitarias em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em marmitaria em Contagem

Gerenciar uma marmitaria em Contagem exige fôlego, especialmente quando o cozinheiro chega de madrugada para o preparo e o atendente precisa esticar o turno para cobrir o jantar. No corre-corre de bairros movimentados como o Eldorado ou o Riacho, anotar horários em cadernos ou folhas soltas é um erro perigoso que abre as portas para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico confiável impede a prova real da jornada, fazendo com que a justiça presuma como verdadeira qualquer alegação de hora extra do funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST. Para os empresários contagenses, essa informalidade no controle de jornada representa um risco financeiro invisível que pode comprometer o lucro de meses de operação.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marmitaria de Contagem

Imagine um ajudante de cozinha em uma marmitaria no Centro de Contagem que recebe um salário base de R$ 1.800,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 2 horas extras por dia, de segunda a sábado, totalizando 48 horas extras mensais. O cálculo começa dividindo o salário por 220 horas para achar o valor da hora comum de R$ 8,18. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em apenas um mês, essas 48 horas somam R$ 588,96. Se considerarmos um ano de contrato, o valor salta para R$ 7.067,52, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico previsto na Portaria 671, o dono do negócio dificilmente conseguirá derrubar essa cobrança, resultando em uma condenação pesada.

Por que marmitarias em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.

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Perguntas frequentes

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