Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marmitarias em Betim?

Sim. O PontoBarato atende marmitarias em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marmitarias em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em marmitaria em Betim

Gerenciar o fluxo intenso de uma marmitaria exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a rotina envolve cozinheiros que chegam de madrugada e atendentes que dobram turnos para cobrir o jantar. Em bairros movimentados como o Centro de Betim ou o Jardim Brasília, muitos empreendedores ainda confiam no antigo caderno de ponto, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. O risco jurídico para os betinenses é alto: sem um controle eletrônico eficiente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo ajudante de cozinha seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marmitaria de Betim

Considere um ajudante de marmitaria em Betim com salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em um valor de R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido à alta demanda de entregas no Citrolândia, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo direto será de R$ 269,94 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, se o trabalhador alegar judicialmente que fazia 3 horas extras diárias e a empresa não tiver como provar o contrário, o valor salta para R$ 809,82 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas em horas extras pode ultrapassar R$ 19.000,00, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que marmitarias em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.