Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Uberlândia

Manter uma marcenaria em Uberlândia exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa estender o expediente no bairro Santa Mônica para finalizar um lote de móveis planejados ou o ajudante faz horas extras no sábado para cumprir prazos de entrega. O problema é que muitos marceneiros uberlandenses ainda anotam tudo no caderno, o que gera erros fatais na folha de pagamento. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o patrão, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Uberlândia

Imagine um montador em Uberlândia com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora normal. Se ele fizer 20 horas extras no mês sem o registro eletrônico adequado, o cálculo com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35 por hora. No fechamento mensal, isso representa R$ 327,00 extras, além dos reflexos em DSR, férias e 13º salário. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar que fazia 40 horas extras mensais em uma ação trabalhista, a marcenaria terá que pagar R$ 654,00 por mês retroativo aos últimos cinco anos, totalizando mais de R$ 39.000,00 em condenação apenas por falta de prova documental robusta.

Por que marcenarias em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.