Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de uma marcenaria exige precisão técnica, mas a gestão de pessoas costuma ser o gargalo de muitos empresários sorocabanos. O desafio é constante: o operador de máquinas chega cedo para preparar as chapas, enquanto o encarregado estende o turno no Jardim Vergueiro para finalizar o carregamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o registro manual em cadernos torna-se uma armadilha jurídica. Além de consumir horas preciosas do dono do negócio no fechamento da folha, a falta de registros fidedignos gera vulnerabilidade total perante a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de Sorocaba

Imagine um ajudante de marcenaria em Sorocaba com salário base de R$ 2.000,00, trabalhando 44 horas semanais. Se esse funcionário fizer apenas uma hora extra por dia útil e quatro horas extras aos sábados para agilizar uma entrega no Campolim, ele acumula cerca de 26 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. No final do mês, isso soma R$ 354,38 apenas de horas extras, sem contar o reflexo no DSR. Se o controle for feito no papel e houver uma ação trabalhista, a falta do ponto eletrônico pode fazer o juiz aceitar jornadas ainda maiores alegadas pelo funcionário, elevando o risco de condenações superiores a R$ 10.000,00 por ano trabalhado.

Por que marcenarias em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.