Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Serra?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Serra

Manter a gestão de pessoal em dia é um desafio constante para quem toca marcenarias na Serra, especialmente em polos industriais como Jardim Limoeiro. A rotina pesada, onde o operador de máquinas chega antes do sol e o encarregado estica o expediente para finalizar aquele lote de móveis planejados, torna o controle manual em cadernos uma armadilha perigosa. Além de consumir horas preciosas que deveriam ser focadas na produção, a falta de um ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 deixa o negócio serrano vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Serra

Considere um montador em uma marcenaria no Centro da Serra com salário de R$ 2.200,00, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse funcionário fizer 20 horas extras no mês para entregar uma cozinha sob medida, ele deveria receber R$ 15,00 por hora (com adicional de 50%), totalizando R$ 300,00 de extras mais o reflexo no DSR. Sem o registro eletrônico confiável, em uma eventual ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, que pode afirmar ter feito 40 horas extras. Nesse cenário, o prejuízo salta de R$ 300,00 para R$ 600,00 mensais, fora multas e encargos retroativos de cinco anos.

Por que marcenarias em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.