Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Salvador

Gerenciar o fluxo de uma oficina de móveis planejados exige precisão milimétrica, mas muitos marceneiros na região da Pituba e arredores ainda perdem horas preciosas conferindo anotações rasuradas em cadernos de papel. O problema é que a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a rotina do encarregado que fecha o lote até tarde ou do ajudante que faz extra no sábado em um pesadelo jurídico. Sem registros digitais invioláveis, o empreendedor soteropolitano fica vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Salvador

Imagine um oficial marceneiro em Salvador com salário base de R$ 2.500,00. Se ele realiza 20 horas extras no mês devido à alta demanda de montagens no Itaigara e o controle de ponto manual for invalidado judicialmente, o cálculo complica. O valor da hora comum é R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um ano, essas 20 horas mensais somam R$ 4.089,60. Sem o registro eletrônico adequado, a empresa pode ser condenada a pagar não apenas esse valor, mas também reflexos em férias, 13º salário e FGTS, elevando o prejuízo para cerca de R$ 6.500,00 por um único colaborador, fora as multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que marcenarias em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.