Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Rio de Janeiro

Gerenciar o fluxo de uma marcenaria no Rio de Janeiro exige precisão técnica, mas a gestão do tempo da equipe costuma ser o maior gargalo operacional. É comum ver o encarregado esticando o expediente na Barra da Tijuca para finalizar um lote de móveis planejados, enquanto o ajudante acumula horas extras no sábado para dar conta das entregas. Manter esse controle em cadernos ou planilhas manuais é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o marceneiro carioca fica vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas onde a carga horária alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira, conforme a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Rio de Janeiro

Considere um montador de móveis no Rio com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas e a marcenaria não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é imediato. Em um ano, essas 40 horas mensais com acréscimo de 50% custariam R$ 654,00 por mês. Somando o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, o valor devido ultrapassa R$ 9.000,00 por um único colaborador. Sem o ponto eletrônico, o juiz aceita o cálculo do trabalhador, transformando uma economia momentânea em uma dívida que pode comprometer o caixa de pequenas marcenarias na Tijuca ou em Copacabana.

Por que marcenarias em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.