Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Rio de Janeiro

Gerenciar o fluxo de uma marcenaria no Rio de Janeiro exige precisão técnica, mas a gestão do tempo da equipe costuma ser o maior gargalo operacional. É comum ver o encarregado esticando o expediente na Barra da Tijuca para finalizar um lote de móveis planejados, enquanto o ajudante acumula horas extras no sábado para dar conta das entregas. Manter esse controle em cadernos ou planilhas manuais é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o marceneiro carioca fica vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas onde a carga horária alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira, conforme a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de Rio de Janeiro

Considere um montador de móveis no Rio com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas e a marcenaria não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é imediato. Em um ano, essas 40 horas mensais com acréscimo de 50% custariam R$ 654,00 por mês. Somando o reflexo em férias, 13º salário e FGTS, o valor devido ultrapassa R$ 9.000,00 por um único colaborador. Sem o ponto eletrônico, o juiz aceita o cálculo do trabalhador, transformando uma economia momentânea em uma dívida que pode comprometer o caixa de pequenas marcenarias na Tijuca ou em Copacabana.

Por que marcenarias em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.