Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Ribeirão Preto

Manter a gestão de uma marcenaria em Ribeirão Preto exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o expediente no Jardim Botânico para finalizar um lote de móveis planejados enquanto o ajudante cobre horas extras no sábado. O problema é que abandonar o controle de jornada e confiar apenas no antigo caderno abre uma brecha perigosa para multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor ribeirão-pretano perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em um processo trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Ribeirão Preto

Imagine um marceneiro no Centro que recebe um salário base de R$ 2.800,00, o que resulta em um valor de R$ 12,72 por hora comum. Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao alto volume de entregas no bairro Iguatemi, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo adicional seria de R$ 420,00 mensais. Sem o ponto eletrônico para comprovar esses horários, em uma eventual ação judicial de dois anos, o valor principal acumulado saltaria para R$ 10.080,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O risco financeiro de não documentar corretamente a jornada supera em muito o investimento em tecnologia.

Por que marcenarias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.