Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Ribeirão Preto

Manter a gestão de uma marcenaria em Ribeirão Preto exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o expediente no Jardim Botânico para finalizar um lote de móveis planejados enquanto o ajudante cobre horas extras no sábado. O problema é que abandonar o controle de jornada e confiar apenas no antigo caderno abre uma brecha perigosa para multas pesadas da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor ribeirão-pretano perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em um processo trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de Ribeirão Preto

Imagine um marceneiro no Centro que recebe um salário base de R$ 2.800,00, o que resulta em um valor de R$ 12,72 por hora comum. Se esse colaborador fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido ao alto volume de entregas no bairro Iguatemi, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo adicional seria de R$ 420,00 mensais. Sem o ponto eletrônico para comprovar esses horários, em uma eventual ação judicial de dois anos, o valor principal acumulado saltaria para R$ 10.080,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O risco financeiro de não documentar corretamente a jornada supera em muito o investimento em tecnologia.

Por que marcenarias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.