Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Recife?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Recife

Manter a gestão de uma marcenaria em bairros movimentados como Boa Viagem ou Casa Forte exige precisão técnica, mas o controle de ponto manual costuma ser o maior gargalo operacional dos donos de negócios recifenses. Quando o operador de máquinas inicia o turno cedo e o encarregado estende a jornada para finalizar um lote de móveis planejados, as anotações em cadernos ou planilhas tornam-se provas frágeis perante a Justiça do Trabalho. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros eletrônicos confiáveis inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo ajudante no sábado se torne uma condenação quase certa para o empresário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de Recife

Imagine um marceneiro em Recife com salário base de R$ 2.200,00 que afirma na justiça ter trabalhado 10 horas extras por semana sem registro oficial. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, o juiz pode presumir que o horário alegado é verdadeiro. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 40 horas extras, o custo apenas de principal seria de R$ 600,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 900,00 mensais. Em um processo de dois anos, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 21.600,00 para a marcenaria.

Por que marcenarias em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.