Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Natal?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Natal

Gerenciar uma marcenaria em bairros como Tirol ou Petrópolis exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno para finalizar um lote de móveis planejados ou o ajudante faz horas extras no sábado para cumprir prazos de entrega. O problema é que muitos marceneiros natalenses ainda confiam no caderno de ponto ou em anotações manuais, o que é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um controle eletrônico eficiente, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça desconsidera registros manuais uniformes, gerando multas pesadas que podem comprometer o lucro de meses de trabalho duro na oficina.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Natal

Considere um montador em Natal com salário de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras por mês não registradas corretamente. Pela Súmula 338 do TST, se ele processar a marcenaria e o dono não tiver o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Se o juiz aceitar a alegação de 20 horas extras mensais em vez de 10, o custo sobe rápido: 20 horas com adicional de 50% custam R$ 272,60 mensais. Em dois anos de contrato, apenas de horas extras e reflexos em férias e 13º, a dívida ultrapassa R$ 7.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios, um valor que dói no caixa de qualquer pequena empresa.

Por que marcenarias em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.