Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Macapá

Gerenciar uma marcenaria em Macapá exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando o encarregado estende o expediente no bairro do Trem para finalizar um lote ou o ajudante precisa cobrir o sábado. Manter o controle de ponto apenas no caderno é um risco invisível que sobrecarrega o dono do negócio e abre brechas para processos trabalhistas custosos. De acordo com a Portaria 671/2021, a modernização do registro é essencial para evitar multas administrativas e a perigosa inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, que presume verdadeiras as alegações do funcionário macapaense caso a empresa não apresente registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Macapá

Imagine um marceneiro no bairro Santa Rita com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse profissional realiza 20 horas extras no mês para entregar móveis planejados e a marcenaria não possui controle eletrônico, o risco financeiro é alto. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35, totalizando R$ 327,00 mensais, sem contar reflexos em DSR, férias e 13º salário. Em uma eventual ação judicial sem provas documentais, o juiz pode aceitar a alegação de que o funcionário fazia 40 horas extras, dobrando o custo para R$ 654,00 mensais. Multiplicado por dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 15.000,00 apenas em horas não comprovadas.

Por que marcenarias em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.