Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Londrina

Manter uma marcenaria em Londrina exige atenção redobrada com a gestão de pessoal, especialmente quando o encarregado estende o turno na Gleba Palhano para finalizar um projeto sob medida ou o ajudante faz horas extras no sábado para agilizar entregas. O antigo hábito de anotar horários no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que gera multas pesadas conforme a Portaria 671/2021. Para os marceneiros londrinenses, a falta de um controle de ponto eletrônico confiável transforma o fechamento da folha em um pesadelo administrativo e abre brechas para processos trabalhistas baseados na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Londrina

Imagine um oficial marceneiro com salário base de R$ 2.600,00 que afirma na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico previsto na Portaria 671, a marcenaria perde a presunção de veracidade. O cálculo básico considera o valor da hora de R$ 11,81 acrescido de 50%, resultando em R$ 17,71 por hora extra. Em 12 meses, apenas o principal soma R$ 2.125,20. Contudo, com reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente R$ 3.500,00 por um único funcionário. Somando multas administrativas e honorários, o prejuízo para o caixa da empresa no Centro de Londrina pode comprometer todo o lucro de um lote de móveis planejados.

Por que marcenarias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.