Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Joinville

Manter a operação rodando em uma marcenaria exige precisão técnica, mas a gestão do tempo da equipe muitas vezes acaba negligenciada em anotações manuais pouco confiáveis. O cenário é comum em oficinas do bairro Bucarein ou do América: o operador chega antes do sol nascer para preparar as máquinas, enquanto o encarregado estica o expediente para liberar um lote de móveis sob medida. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário joinvilense fica vulnerável a processos trabalhistas caros. O uso de cadernos gera erros de cálculo e abre brechas para que horas extras de sábados sejam contestadas judicialmente, transformando a rotina administrativa em um verdadeiro gargalo financeiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de Joinville

Imagine um ajudante de marcenaria em Joinville com salário base de R$ 2.200,00 por mês. Se ele realiza apenas 10 horas extras mensais não registradas corretamente, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. O risco real, porém, surge na Justiça do Trabalho: sob a Súmula 338 do TST, se o patrão não apresentar o registro eletrônico, a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira. Assim, uma condenação pode incluir reflexos em férias, 13º e FGTS, elevando esse custo para mais de R$ 3.500,00 por funcionário, sem contar multas administrativas da fiscalização.

Por que marcenarias em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.