Pra marcenarias em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em João Pessoa

Gerenciar uma oficina de móveis planejados exige precisão milimétrica, mas muitos marceneiros em bairros como Manaíra ou Tambaú ainda perdem o controle na hora de registrar a jornada da equipe. A rotina é intensa: o operador de máquinas chega cedo para preparar o corte, enquanto o encarregado estende o turno para finalizar a montagem de um lote urgente. Depender de anotações manuais em cadernos é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário pessoense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de João Pessoa

Imagine um ajudante de marcenaria em João Pessoa com salário base de R$ 1.800,00. Ele trabalha 44 horas semanais, mas faz 2 horas extras por dia para agilizar as entregas na região do Cabo Branco. Sem o ponto eletrônico, se ele processar a empresa alegando 10 horas extras semanais não pagas, o cálculo é severo: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês, seriam R$ 490,80 apenas de horas extras principais. Somando o reflexo no DSR, férias, 13º salário e FGTS de um ano inteiro, o prejuízo acumulado ultrapassa facilmente os R$ 8.500,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que marcenarias em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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