Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Caruaru

Gerenciar uma marcenaria em Caruaru exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando o movimento no bairro Maurício de Nassau aumenta e os prazos apertam. Muitos marceneiros e ajudantes caruaruenses acabam estendendo o expediente para finalizar lotes de móveis planejados, mas registrar essas horas extras apenas no caderno é um erro perigoso. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado expõe o empresário a multas administrativas pesadas e, principalmente, ao risco da Súmula 338 do TST. Sem o registro fiel, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, transformando a gestão da folha em um pesadelo jurídico e financeiro para o dono do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de Caruaru

Imagine um ajudante de marcenaria no Centro que recebe um salário base de R$ 2.000,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora trabalhada. Se esse funcionário faz 2 horas extras por dia para terminar a montagem de gabinetes, o valor da hora extra com 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, são 44 horas extras totalizando R$ 599,72 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que trabalhava 4 horas extras diariamente e a marcenaria não tiver como provar o contrário, o custo salta para R$ 1.199,44 por mês. Multiplicado por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que marcenarias em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.