Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Brasília

Gerenciar uma marcenaria em Brasília exige precisão não apenas no corte da madeira, mas também no registro da jornada. Muitos marceneiros da Asa Norte ou oficinas em Águas Claras ainda perdem horas valiosas tentando decifrar anotações em cadernos de ponto, muitas vezes ignorando que a Portaria 671/2021 exige métodos seguros de controle. Quando o ajudante faz hora extra no sábado para entregar um móvel planejado ou o encarregado estende o turno para finalizar um lote, a falta de um ponto eletrônico gera um risco jurídico enorme. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do patrão em uma eventual fiscalização trabalhista no Distrito Federal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de Brasília

Imagine um oficial marceneiro em Brasília com salário base de R$ 2.640,00, o que resulta em R$ 12,00 por hora regular. Se esse profissional faz 20 horas extras no mês para dar conta da demanda de móveis sob medida e a marcenaria não possui controle eletrônico, o prejuízo pode ser alto. O cálculo correto seria R$ 12,00 mais 50%, totalizando R$ 18,00 por hora extra. Multiplicando pelas 20 horas, o valor devido é de R$ 360,00 mensais. Caso o dono do negócio não comprove esse pagamento via ponto eletrônico, em uma ação trabalhista ele pode ser condenado a pagar esses valores retroativos de dois anos, somando R$ 8.640,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que elevam a conta para mais de R$ 11.000,00 por um único funcionário.

Por que marcenarias em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.