Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Aparecida de Goiânia
Manter uma marcenaria em pleno funcionamento em bairros movimentados como a Vila Brasília exige fôlego, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito no papel. A rotina típica de Aparecida de Goiânia envolve marceneiros que chegam cedo para cortar chapas e ajudantes que estendem o turno no sábado para finalizar montagens atrasadas. O problema é que gerenciar esses horários manualmente consome horas preciosas do dono do negócio e abre brechas perigosas para processos judiciais. Sem um sistema eletrônico moderno, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando condenações pesadas na Justiça do Trabalho local por horas extras não comprovadas.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em marcenaria de Aparecida de Goiânia
Considere um montador em Aparecida de Goiânia com salário de R$ 2.200,00. Se ele faz apenas 1 hora extra por dia útil para finalizar um lote de móveis planejados, totalizando 22 horas no mês, o custo direto seria de aproximadamente R$ 330,00 (considerando o adicional de 50%). No entanto, se a marcenaria não possui controle eletrônico e sofre uma ação trabalhista baseada na Súmula 338 do TST, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, como 3 horas extras diárias. Nesse cenário, o valor saltaria para R$ 990,00 mensais. Multiplicando por dois anos de contrato, o prejuízo acumulado apenas em horas extras e reflexos (FGTS e férias) pode ultrapassar R$ 28.000,00, um rombo evitável com tecnologia.
Por que marcenarias em Aparecida de Goiânia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Vila Brasília, Cidade Vera Cruz e em toda a região metropolitana de Aparecida de Goiânia.
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