Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Anápolis

Gerenciar uma marcenaria exige precisão técnica na oficina e rigor administrativo no escritório, especialmente quando o movimento aumenta no bairro Jundiaí ou no Centro. O problema é que muitos marceneiros de Anápolis ainda perdem horas preciosas fechando folhas de ponto no caderno, o que gera erros fatais na contagem de horas extras do ajudante ou do encarregado que estica o turno para finalizar um lote. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o empresário, tornando a marcenaria vulnerável a multas pesadas e condenações judiciais automáticas por falta de controle fidedigno.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em marcenaria de Anápolis

Considere um ajudante de marcenaria em Anápolis com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras por mês sem o registro eletrônico adequado, o cálculo base seria o valor da hora (R$ 9,09) mais o adicional de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas horas somam R$ 1.635,60. Contudo, sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, em uma ação trabalhista baseada na Súmula 338, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, que pode afirmar ter feito 30 horas extras mensais. Nesse cenário, o prejuízo salta para R$ 4.906,80 anuais, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse custo para o caixa da empresa.

Por que marcenarias em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.