Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra marcenarias em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende marcenarias em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra marcenarias em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em marcenaria em Anápolis

Gerenciar uma marcenaria exige precisão técnica na oficina e rigor administrativo no escritório, especialmente quando o movimento aumenta no bairro Jundiaí ou no Centro. O problema é que muitos marceneiros de Anápolis ainda perdem horas preciosas fechando folhas de ponto no caderno, o que gera erros fatais na contagem de horas extras do ajudante ou do encarregado que estica o turno para finalizar um lote. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o empresário, tornando a marcenaria vulnerável a multas pesadas e condenações judiciais automáticas por falta de controle fidedigno.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em marcenaria de Anápolis

Considere um ajudante de marcenaria em Anápolis com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras por mês sem o registro eletrônico adequado, o cálculo base seria o valor da hora (R$ 9,09) mais o adicional de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas horas somam R$ 1.635,60. Contudo, sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, em uma ação trabalhista baseada na Súmula 338, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, que pode afirmar ter feito 30 horas extras mensais. Nesse cenário, o prejuízo salta para R$ 4.906,80 anuais, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse custo para o caixa da empresa.

Por que marcenarias em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.