Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Uberlândia
Gerenciar equipes de técnicos que circulam entre o Santa Mônica e o Tibery exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de uma empresa de manutenção residencial em Uberlândia enfrenta o desafio constante de monitorar horários de quem começa o dia direto no cliente ou almoça na rua. Sem um registro eletrônico confiável, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas. A falta de marcação precisa transforma qualquer alegação de hora extra em verdade presumida pela Súmula 338 do TST, gerando um passivo oculto que pode comprometer o fluxo de caixa de quem atende toda a região uberlandense.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Uberlândia
Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar uma hora extra por dia, sem que a empresa tenha o registro de ponto eletrônico para contestar. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 330,00. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas, o prejuízo para a oficina em Uberlândia pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por apenas um funcionário sem controle adequado.
Por que empresas de manutenção residencial em Uberlândia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.
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