Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Teresina

Gerenciar uma equipe de técnicos que circula diariamente pelos bairros Jóquei e Fátima exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de uma empresa de manutenção residencial em Teresina enfrenta o desafio constante de monitorar jornadas que começam cedo no depósito e terminam tarde em atendimentos externos, muitas vezes sem a marcação correta do intervalo de almoço. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável expõe o negócio a multas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o colaborador alegar horas extras não pagas e você não tiver o ponto eletrônico, a justiça presume que o trabalhador está falando a verdade, gerando um passivo trabalhista perigoso para o caixa dos empreendedores teresinenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Teresina

Imagine um técnico de manutenção em Teresina com salário de R$ 2.200,00. Se ele realizar apenas uma hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre o Centro e a zona leste, sem o devido registro eletrônico, o prejuízo acumula rápido. O valor da hora comum é R$ 10,00; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 330,00 apenas de horas extras principais. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, 13º salário e férias com 1/3, esse valor sobe para aproximadamente R$ 480,00 mensais por funcionário. Em um processo trabalhista de dois anos sem provas de ponto, uma única condenação pode ultrapassar R$ 11.500,00 em atrasados, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de manutenção residencial em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.