Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Teresina

Gerenciar uma equipe de técnicos que circula diariamente pelos bairros Jóquei e Fátima exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de uma empresa de manutenção residencial em Teresina enfrenta o desafio constante de monitorar jornadas que começam cedo no depósito e terminam tarde em atendimentos externos, muitas vezes sem a marcação correta do intervalo de almoço. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável expõe o negócio a multas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o colaborador alegar horas extras não pagas e você não tiver o ponto eletrônico, a justiça presume que o trabalhador está falando a verdade, gerando um passivo trabalhista perigoso para o caixa dos empreendedores teresinenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Teresina

Imagine um técnico de manutenção em Teresina com salário de R$ 2.200,00. Se ele realizar apenas uma hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre o Centro e a zona leste, sem o devido registro eletrônico, o prejuízo acumula rápido. O valor da hora comum é R$ 10,00; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 330,00 apenas de horas extras principais. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, 13º salário e férias com 1/3, esse valor sobe para aproximadamente R$ 480,00 mensais por funcionário. Em um processo trabalhista de dois anos sem provas de ponto, uma única condenação pode ultrapassar R$ 11.500,00 em atrasados, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de manutenção residencial em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.