Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Serra

Gerenciar técnicos que circulam por bairros como Laranjeiras e Jardim Limoeiro exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não entrega. O dono de uma empresa de manutenção residencial em Serra enfrenta o desafio constante de monitorar jornadas que começam direto no cliente e terminam tarde, muitas vezes sem a marcação correta do intervalo de almoço. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 coloca o negócio em risco crítico, pois, conforme a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova. Sem um sistema eletrônico eficiente, a palavra do funcionário serrano terá presunção de veracidade na justiça, gerando passivos financeiros que podem sufocar o caixa da operação local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Serra

Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem intervalo, durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Multiplicando essa hora extra diária por 22 dias úteis, temos R$ 374,88 mensais. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 4.498,56. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa de manutenção residencial ultrapassa facilmente os R$ 6.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de manutenção residencial em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.