Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em São José dos Campos
Gerenciar uma equipe de técnicos que circula diariamente pelo Jardim Aquarius ou atende chamados urgentes no Centro de São José dos Campos exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não alcança. Muitos empresários do setor de manutenção residencial acreditam que o trabalho externo isenta a marcação, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro eletrônico fiel, a empresa assume o risco de multas pesadas e a inversão do ônus da prova em processos. Quando o técnico almoça na rua e estende o horário em um cliente na Vila Adyana, a falta de um ponto digital transforma cada minuto não registrado em um passivo trabalhista invisível para os joseenses.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de São José dos Campos
Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que realiza atendimentos em São José dos Campos. Se esse funcionário fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre bairros, totalizando 22 horas mensais, o custo extra seria de aproximadamente R$ 375,00 mensais (considerando o adicional de 50%). Sem o controle de ponto eletrônico, em uma eventual ação trabalhista, a empresa pode ser condenada a pagar retroativos de dois anos. O cálculo subiria para R$ 9.000,00 apenas de horas extras, somando-se ainda reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas da fiscalização que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por irregularidade encontrada no registro de jornada.
Por que empresas de manutenção residencial em São José dos Campos escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.
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