Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Salvador

Gerenciar técnicos que circulam entre a Pituba e o Itaigara exige mais do que confiança, pois a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente abre brechas perigosas para o caixa do negócio. Muitos empreendedores do setor de manutenção residencial em Salvador enfrentam a dificuldade de monitorar jornadas externas, onde o funcionário inicia o serviço direto no cliente e faz o intervalo na rua. Sem registros digitais validados pela Portaria 671, as planilhas manuais perdem validade jurídica. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não comprova o horário, a palavra do trabalhador soteropolitano prevalece, gerando condenações automáticas em processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Salvador

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça realizar 2 horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,90 para R$ 16,35. Multiplicando pelas 44 horas, temos R$ 719,40 por mês. Em um contrato de 2 anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 17.265,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 25.000,00 por um único funcionário de campo.

Por que empresas de manutenção residencial em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.