Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Rio Branco

Gerenciar uma equipe volante que atende do Bosque à Estação exige mais do que confiança, pois a falta de um registro confiável gera passivos invisíveis. Muitos empresários do setor de manutenção residencial em Rio Branco ainda dependem de planilhas manuais ou da palavra do técnico que passa o dia em campo, mas essa prática é um risco jurídico enorme. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário tem peso dobrado. A dinâmica de almoçar na rua e encerrar o serviço direto do cliente dificulta a fiscalização, transformando a jornada externa em um verdadeiro gargalo administrativo para os rio-branquenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Rio Branco

Imagine um técnico de ar-condicionado em Rio Branco com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos no Centro e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST presume que ele está certo. O cálculo de 22 horas extras mensais com adicional de 50% chega a R$ 359,70 por mês. Em um contrato de 2 anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 11.000,00 por um único funcionário. Esse valor, multiplicado por toda a equipe de manutenção residencial, pode comprometer seriamente o caixa da sua empresa.

Por que empresas de manutenção residencial em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.