Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Porto Velho
Gerenciar uma empresa de manutenção residencial em Porto Velho exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos no bairro Embratel e obras no Centro. O grande desafio surge no controle da jornada: o colaborador sai direto de casa para o primeiro cliente e almoça na rua, tornando as planilhas de papel inúteis e perigosas. Sem um sistema eletrônico conforme a Portaria 671, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o empresário porto-velhense quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Porto Velho
Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar duas horas extras diárias não registradas por estar em campo. Sem o ponto eletrônico, o juiz pode presumir que essa jornada é verdadeira. O cálculo de apenas 10 horas extras semanais (2 por dia) com adicional de 50% resulta em aproximadamente R$ 375,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 9.000,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 13.000,00 por um único funcionário. Para o pequeno empresário de Porto Velho, esse prejuízo inesperado compromete o caixa e a sobrevivência da operação.
Por que empresas de manutenção residencial em Porto Velho escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.
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