Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Joinville

Gerenciar uma equipe de manutenção residencial que atua em bairros como o América ou o Bucarein exige precisão, pois o deslocamento constante entre atendimentos dificulta o registro fiel da jornada. Muitos empresários joinvilenses ainda dependem de planilhas manuais, mas a Portaria 671/2021 exige sistemas robustos para evitar fraudes. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o técnico que inicia o serviço direto no cliente e almoça na rua acaba gerando uma lacuna documental perigosa. A falta desses registros inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, deixando o negócio vulnerável a processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Joinville

Imagine um técnico de manutenção em Joinville com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre o Centro e os bairros periféricos, chegamos a 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 359,70 por mês. Sem o ponto eletrônico, se o funcionário alegar na justiça que fazia 3 horas extras diárias, a empresa terá que pagar R$ 1.079,10 mensais retroativos aos últimos 5 anos. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo de um único processo pode ultrapassar R$ 80.000,00 apenas por falta de prova documental.

Por que empresas de manutenção residencial em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.