Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Fortaleza
Gerenciar uma empresa de manutenção residencial em Fortaleza exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos na Aldeota e no Meireles. A grande dor de cabeça surge no controle de jornada: o profissional sai direto de casa ou da base, almoça onde consegue e encerra o expediente sem bater ponto físico. Abandonar o controle ou usar planilhas manuais é um erro fatal perante a Portaria 671/2021. Sem um sistema eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira pela justiça trabalhista fortalezense.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
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- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Fortaleza
Considere um técnico de manutenção com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos no Centro e atendimentos extras, e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Uma hora extra com 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, FGTS e 13º salário, ultrapassa R$ 8.632,80 por um único colaborador, evidenciando o alto risco financeiro.
Por que empresas de manutenção residencial em Fortaleza escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
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