Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Florianópolis

Q: Funciona pra empresas de manutenção residencial em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar uma empresa de manutenção residencial exige agilidade, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente coloca o negócio em risco jurídico constante. É comum que técnicos florianopolitanos iniciem o expediente direto no cliente ou terminem o dia após atendimentos complexos na Trindade ou no Centro, tornando as planilhas manuais obsoletas e perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova contra o empregador. Sem a marcação digital precisa do trajeto e do intervalo, o empresário fica vulnerável a processos trabalhistas caros, pois a justiça presume como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário ausente de controle.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Florianópolis

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.400,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,90 por hora. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos em Florianópolis, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 359,70 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, esse valor acumulado, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassa R$ 21.500,00 por um único funcionário, demonstrando o impacto financeiro de não seguir a Portaria 671.

Por que empresas de manutenção residencial em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.