Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Curitiba

Gerenciar uma empresa de manutenção residencial em Curitiba exige agilidade, mas a liberdade dos técnicos que atendem chamados no Batel ou Água Verde vira um pesadelo administrativo sem o controle digital. Muitos empresários curitibanos ainda confiam em planilhas manuais ou no 'boca a boca', ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Quando o funcionário almoça na rua e vai direto para casa após o último serviço, a falta de marcação precisa abre brechas para processos. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do trabalhador seja presumida como verdadeira perante a Justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Curitiba

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar 2 horas extras diárias não pagas. Sem o registro eletrônico, o juiz aceita o cálculo de 44 horas extras mensais. Considerando o valor da hora de R$ 11,36 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês, isso soma R$ 749,76. Projetando um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 17.994,24, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O que era uma economia ao não contratar um software de ponto vira um prejuízo superior a R$ 25.000,00 para o caixa da empresa.

Por que empresas de manutenção residencial em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.