Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Contagem

Gerenciar a jornada de técnicos que atendem chamados do Eldorado ao Riacho exige precisão que as planilhas manuais simplesmente não entregam. O dono de empresa de manutenção residencial em Contagem enfrenta um desafio logístico diário: o colaborador sai direto de casa para o primeiro cliente e faz o intervalo na rua, dificultando a comprovação real das horas trabalhadas. Sem um controle eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Na prática, se você não tem o registro fidedigno, a palavra do funcionário sobre horas extras passa a ter presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Contagem

Imagine um técnico de manutenção em Contagem com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem receber. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 10,00 (2.200 dividido por 220 horas mensais). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não registrada soma R$ 330,00. Ao considerar o passivo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 12.000,00 por funcionário para o caixa da sua empresa.

Por que empresas de manutenção residencial em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.