Pra empresas de manutenção residencial em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de manutenção residencial em Boa Vista traz desafios logísticos únicos, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos no Caçari e no Centro. A dependência de planilhas manuais para controlar jornadas externas é um erro estratégico que expõe o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Quando o profissional almoça na rua e finaliza o serviço tarde, a falta de um registro eletrônico confiável gera insegurança jurídica. Sem uma marcação precisa, o empreendedor boa-vistense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador em um processo judicial.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Boa Vista

Imagine um técnico de manutenção em Boa Vista com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle de ponto, o custo explode. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês, seriam R$ 654,00 apenas de horas extras. Somando o reflexo no FGTS, férias e 13º salário ao longo de 12 meses, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 9.500,00 para um único colaborador. Sem o registro eletrônico previsto na lei, a empresa dificilmente conseguirá contestar esses valores, transformando a economia do ponto manual em um passivo financeiro devastador.

Por que empresas de manutenção residencial em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.

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Perguntas frequentes

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