Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção residencial em Betim?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Betim

Gerenciar técnicos que circulam diariamente entre o Centro e bairros como o Jardim Brasília exige precisão, especialmente porque o deslocamento constante em uma empresa de manutenção residencial dificulta o registro manual de horários. Muitos gestores betinenses ainda confiam em planilhas, mas a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas para processos trabalhistas custosos. Quando o funcionário almoça na rua e finaliza o serviço direto do cliente, a ausência de marcação digital impede a prova real da jornada, fazendo com que a justiça aplique a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo trabalhador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Betim

Considere um técnico de manutenção em Betim com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Sem o ponto eletrônico, se ele alegar que trabalhava duas horas extras diárias sem intervalo, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras, calculadas com o adicional de 50% (R$ 16,35 por hora), somam R$ 719,40. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 17.265,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas. O que era uma economia com software vira um prejuízo financeiro que desestabiliza o caixa de qualquer pequena empresa de manutenção residencial.

Por que empresas de manutenção residencial em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.