Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção residencial em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção residencial em Belo Horizonte

Q: Funciona pra empresas de manutenção residencial em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção residencial em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar equipes que circulam diariamente entre a Savassi e o bairro Funcionários exige um controle rigoroso para evitar prejuízos jurídicos invisíveis. O dono de empresa de manutenção residencial em Belo Horizonte enfrenta o desafio constante de monitorar técnicos que iniciam a jornada direto no cliente e realizam o intervalo de almoço na rua, tornando as planilhas manuais obsoletas e perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável abre brechas para processos trabalhistas onerosos. Sem o controle eletrônico adequado, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário belo-horizontino, o que pode desestabilizar o caixa do pequeno negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção residencial de Belo Horizonte

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem o devido registro. O cálculo base de sua hora comum é de R$ 10,90, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35 à empresa. Em um único mês de 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 359,70. Se projetarmos esse passivo para os últimos dois anos de contrato, o montante principal chega a R$ 8.632,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo total para a empresa de manutenção residencial pode ultrapassar R$ 12.000,00 por apenas um colaborador, valor que seria evitado com um sistema de ponto eletrônico eficiente.

Por que empresas de manutenção residencial em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.