Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Vitória

Gerenciar equipes de campo que circulam entre o Centro e Jardim Camburi exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. Muitos empresários de manutenção predial em Vitória enfrentam o desafio logístico de técnicos que iniciam a jornada direto no cliente e realizam o intervalo na rua, perdendo totalmente o rastro da jornada real. Deixar esse controle de lado ou usar métodos manuais falhos abre uma brecha perigosa para processos trabalhistas. Com base na Portaria 671/2021 e na Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário vitoriense tenha presunção de veracidade perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Vitória

Imagine um técnico de manutenção predial que recebe um salário de R$ 2.200,00 mensais, o que resulta em um valor de hora comum de R$ 10,00. Sem o controle de ponto eletrônico, esse funcionário pode alegar na justiça que realizava duas horas extras por dia, de segunda a sexta, totalizando 40 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês, o custo imprevisto seria de R$ 600,00. Se considerarmos o passivo acumulado de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa pode ultrapassar R$ 18.000,00 por um único colaborador, apenas porque não houve a prova documental da jornada real trabalhada.

Por que empresas de manutenção predial em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.