Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Vitória

Gerenciar equipes de campo que circulam entre o Centro e Jardim Camburi exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. Muitos empresários de manutenção predial em Vitória enfrentam o desafio logístico de técnicos que iniciam a jornada direto no cliente e realizam o intervalo na rua, perdendo totalmente o rastro da jornada real. Deixar esse controle de lado ou usar métodos manuais falhos abre uma brecha perigosa para processos trabalhistas. Com base na Portaria 671/2021 e na Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário vitoriense tenha presunção de veracidade perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Vitória

Imagine um técnico de manutenção predial que recebe um salário de R$ 2.200,00 mensais, o que resulta em um valor de hora comum de R$ 10,00. Sem o controle de ponto eletrônico, esse funcionário pode alegar na justiça que realizava duas horas extras por dia, de segunda a sexta, totalizando 40 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês, o custo imprevisto seria de R$ 600,00. Se considerarmos o passivo acumulado de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo para a empresa pode ultrapassar R$ 18.000,00 por um único colaborador, apenas porque não houve a prova documental da jornada real trabalhada.

Por que empresas de manutenção predial em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.