Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Vila Velha

Gerenciar equipes de manutenção predial em Vila Velha exige atenção redobrada com a jornada externa, pois o deslocamento constante entre bairros como Praia da Costa e Itapuã dificulta o registro manual. Muitos empresários vila-velhenses ainda confiam em planilhas, mas a Portaria 671/2021 exige métodos seguros, especialmente quando o técnico inicia o serviço direto no cliente. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo, gerando um passivo trabalhista silencioso que compromete o fluxo de caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Vila Velha

Imagine um técnico de manutenção predial em Vila Velha com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, resultando em R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos atendimentos atrasados no Centro e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que empresas de manutenção predial em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.