Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Salvador

Gerenciar uma empresa de manutenção predial em Salvador exige atenção redobrada com a jornada dos técnicos que circulam entre chamados na Pituba e no Itaigara. O hábito de anotar horários em planilhas manuais ou confiar no 'boca a boca' é um risco jurídico enorme, já que a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Quando o funcionário está em campo e a empresa não possui um controle de ponto eletrônico eficiente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma ação trabalhista, se você não provar o horário exato, a palavra do colaborador soteropolitano sobre horas extras vira verdade absoluta perante o juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Salvador

Imagine um técnico de manutenção predial com salário de R$ 2.200,00 que afirma trabalhar duas horas extras por dia sem receber. O cálculo da hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 660,00 mensais. Se o contrato durou dois anos e a empresa não tem o ponto eletrônico para contestar, a condenação pode chegar a R$ 15.840,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico previsto na lei, o empresário perde a chance de defesa e arca com valores que comprometem o caixa do negócio.

Por que empresas de manutenção predial em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.