Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Recife

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre Boa Viagem e Casa Forte exige precisão que as planilhas de papel simplesmente não oferecem. O setor de manutenção predial em Recife enfrenta o desafio constante de monitorar equipes que iniciam o serviço diretamente no cliente e almoçam na rua, dificultando o registro fiel dos intervalos. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a forma mais segura de evitar multas administrativas e processos judiciais. Sem um sistema robusto, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário recifense em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Recife

Considere um técnico de manutenção predial com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de hora normal de R$ 10,90. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia devido aos deslocamentos na região da Boa Vista, e a empresa não possuir o registro eletrônico para contestar, o custo será alto. Em um mês com 22 dias úteis, essa hora extra com adicional de 50% custaria R$ 16,35 cada. No total mensal, seriam R$ 359,70 apenas de horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Em um processo retroativo de dois anos, esse único erro de controle pode custar mais de R$ 10.000,00 para o caixa do negócio.

Por que empresas de manutenção predial em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.