Pra empresas de manutenção predial em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Palmas

Gerenciar equipes de técnicos que circulam diariamente entre o Plano Diretor e Taquaralto exige um rigor que as planilhas de papel simplesmente não entregam. O dono de uma empresa de manutenção predial em Palmas enfrenta o desafio constante de monitorar jornadas que começam direto no cliente e terminam tarde, muitas vezes sem o registro correto do intervalo de almoço. Deixar esse controle de lado ignora as exigências da Portaria 671/2021 e abre uma brecha perigosa para processos judiciais. Sem um sistema eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável à inversão do ônus da prova, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa perante a justiça do trabalho tocantinense.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Palmas

Imagine um técnico de manutenção predial com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos entre os Aurenys e o centro. Sem o controle de ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo do risco é direto: com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Ao considerar o passivo de dois anos (24 meses), o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00, valor que seria evitado com um registro digital adequado.

Por que empresas de manutenção predial em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.

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Perguntas frequentes

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