Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Niterói

Gerenciar uma equipe de manutenção predial em Niterói exige precisão, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos em Icaraí e obras no Centro. O grande desafio surge no controle da jornada externa, pois confiar em planilhas manuais ou no boca a boca sobre o horário de almoço na rua é um risco jurídico enorme. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável deixa a empresa vulnerável, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o empresário niteroiense quem precisa provar o contrário, sob pena de condenação automática.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Niterói

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.400,00 que afirma realizar uma hora extra por dia devido aos deslocamentos em Santa Rosa. Sem o ponto eletrônico, a justiça pode presumir que essa hora é devida. O cálculo funciona assim: dividindo o salário por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 10,90 por hora normal. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.600,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e multas rescisórias, totalizando um rombo financeiro evitável.

Por que empresas de manutenção predial em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.