Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Niterói

Gerenciar uma equipe de manutenção predial em Niterói exige precisão, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos em Icaraí e obras no Centro. O grande desafio surge no controle da jornada externa, pois confiar em planilhas manuais ou no boca a boca sobre o horário de almoço na rua é um risco jurídico enorme. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável deixa a empresa vulnerável, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o empresário niteroiense quem precisa provar o contrário, sob pena de condenação automática.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Niterói

Imagine um técnico de manutenção com salário de R$ 2.400,00 que afirma realizar uma hora extra por dia devido aos deslocamentos em Santa Rosa. Sem o ponto eletrônico, a justiça pode presumir que essa hora é devida. O cálculo funciona assim: dividindo o salário por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 10,90 por hora normal. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.600,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e multas rescisórias, totalizando um rombo financeiro evitável.

Por que empresas de manutenção predial em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.