Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Natal

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre condomínios em Ponta Negra e obras no Tirol exige precisão para evitar prejuízos invisíveis. Muitas empresas de manutenção predial em Natal ainda dependem de planilhas manuais, mas a dinâmica de quem almoça na rua e finaliza o serviço direto no cliente torna o controle de ponto vulnerável a fraudes ou esquecimentos. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Isso significa que, sem o ponto eletrônico adequado, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na Justiça do Trabalho potiguar, gerando condenações pesadas para o empreendedor local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Natal

Considere um técnico de manutenção em Natal com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse funcionário alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga, o cálculo base considera o adicional de 50%, elevando a hora para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 330,00. Ao projetar esse passivo para um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o horário real, a empresa de manutenção predial dificilmente escapa desse pagamento integral.

Por que empresas de manutenção predial em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.