Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Londrina

Gerenciar equipes de manutenção predial que circulam entre o Centro e a Gleba Palhano exige precisão, pois o deslocamento constante dificulta o registro fiel da jornada em planilhas manuais. Quando o técnico inicia o serviço direto no cliente ou termina o dia em obras no Shangri-lá, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos severos. A falta de marcação em tempo real gera lacunas que, em uma fiscalização ou processo trabalhista, transferem o ônus da prova para a empresa, tornando quase impossível contestar alegações de horas extras não pagas por esses profissionais externos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Londrina

Imagine um técnico de manutenção em Londrina com salário de R$ 2.500,00, cujo valor da hora comum é R$ 11,36. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça ter feito 1 hora extra por dia útil devido aos chamados de emergência. No cálculo com adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 11.000,00 por um único funcionário. Pela Súmula 338 do TST, sem o registro eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, forçando a empresa a pagar valores que poderiam ser evitados.

Por que empresas de manutenção predial em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.