Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de manutenção predial em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de manutenção predial em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de manutenção predial em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em Joinville

Gerenciar equipes de manutenção predial que circulam diariamente por bairros como América e Bucarein exige precisão que planilhas de papel simplesmente não oferecem. O grande desafio dos empresários joinvilenses do setor é monitorar o técnico que inicia o serviço direto no cliente e faz o intervalo de almoço na rua, sem passar pela sede. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas na Justiça, a empresa é presumida culpada se não apresentar o espelho de ponto eletrônico adequado, gerando passivos trabalhistas que sufocam o caixa do pequeno negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de manutenção predial de Joinville

Imagine um técnico de manutenção em Joinville com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele alegar que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre obras no Centro e o retorno à base, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Uma hora extra diária com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Em um processo retroativo de dois anos, apenas o valor principal chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas judiciais, transformando uma falha de controle em uma dívida superior a R$ 12.000,00 por funcionário.

Por que empresas de manutenção predial em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.