Multa por não ter controle de ponto em empresa de manutenção predial em João Pessoa
Gerenciar equipes que circulam entre obras em Tambaú e chamados de emergência em Manaíra exige rigor que as planilhas de papel não oferecem. Muitos donos de empresa de manutenção predial em João Pessoa enfrentam o desafio de técnicos que iniciam a jornada direto no cliente e fazem o intervalo na rua, perdendo o rastro real das horas trabalhadas. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho paraibana.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de manutenção predial de João Pessoa
Considere um técnico de manutenção predial com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem o devido pagamento, durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em 22 dias úteis mensais, essa única hora extra diária soma R$ 330,00 por mês. Ao final de 12 meses, apenas de principal, a dívida chega a R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a empresa pode facilmente ultrapassar R$ 7.000,00 por um único funcionário sem controle adequado.
Por que empresas de manutenção predial em João Pessoa escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.
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